Petit Corb, on vas?

Preguntes sense resposta sobre l’erràtic procés de municipalització de l’Escola Bressol en mans de la CUP.

Un dels punts estrella en el programa electoral de la CUP és la municipalització dels serveis municipals. A Corbera s’han proposat, de moment, municipalitzar el subministrament domiciliari de l’aigua i l’Escola Bressol Municipal “El Petit Corb”. La seva gestió de la hipotètica municipalització de l’Escola Bressol, fa palès que els regidors de la CUP han embarcat a la resta del govern municipal en un “tinglado”, del que no saben com sortir-se’n ni quan temps necessitaran.

En produir-se la moció de censura el passat 2 maig, la CUP va entrar al govern municipal declarant la seva intenció de portar a terme la municipalització del servei de subministrament d’aigua i de l’Escola Bressol. De fet, el propi portaveu de la CUP, Xavier Miquel, va dir explícitament al Ple: “Des del govern iniciarem els estudis i els tràmits per municipalitzar el servei de gestió de l’aigua i de l’escola bressol amb la ferma voluntat que aquests serveis passin a tenir una gestió pública, democràtica i transparent…”.

Albert Cañellas, Xavier Miquel i Miracle Guerra no poden al·legar ignorància que justifiqui la seva imprevisió i els seus canvis de rumb. Portaven tres anys com a regidors de l’Ajuntament, temps més que suficient per conèixer el funcionament de l’Escola i les condicions de la concessió a l’empresa que la gestiona. Tampoc els pot venir de nou el termini de què disposaven per fer efectiva la municipalització, perquè sabien perfectament que només tenien un any escàs abans de les properes eleccions municipals.

En ser nomenat Primer Tinent d’Alcaldessa i regidor d’Ensenyament, Albert Cañellas, va ratificar l’anunci que l’Escola Bressol “El Petit Corb” es municipalitzaria d’immediat. Així ho va comunicar a la plantilla del centre. Tanmateix, un mes després, Cañellas va dir al Ple que “per municipalitzar necessitem un estudi de viabilitat que pot trigar mesos i que hem demanat a la Diputació”. Mentrestant, van iniciar un procediment de contractació per donar el servei en concessió “per un sol any, temps suficient per poder municipalitzar per al següent curs…”. Aquest procediment, després de diverses vicissituds i errors (es van haver de retirar els plecs del concurs per errors i fer-los de nou)  ha acabat amb l’adjudicació del servei de forma precària a la mateixa empresa cooperativa per un any, ampliable a dos.

Cinc mesos després, l’únic argument esgrimit pel regidor responsable és la pujada de sous del personal docent de l’Escola Bressol. Però, són moltes les preguntes sense resposta sobre què passa amb l’Escola Bressol i el seu procés de municipalització:

1.- Per què no van demanar formalment l’estudi de viabilitat de la municipalització a la Diputació el mes de maig, tal com van dir?

2.- Per què no han demanat l’estudi de viabilitat fins que nosaltres, des de l’oposició, no hem demanat còpia de la sol·licitud?

3.- Calen 4 mesos per fer una carta de sol·licitud?

4.- Per què la CUP es compromet a municipalitzar un servei, sense haver ho estudiat prèviament?

5.- Per què la resta de partits del govern municipal accepta la proposta de la CUP sense haver-ho estudiat tampoc?

6.- Cóm està realment el procés de municipalització de l’Escola Bressol?

7.- A què van ser deguts els errors del plec del concurs d’adjudicació?

8.- Quins criteris es van seguir per calcular els diferents increments de sou del personal de l’Escola?

9.- Per què es va treure un concurs d’un any, si se sabia perfectament que amb un any no es pot realitzar un procés tan complex com la municipalització d’un servei?

10.- Per què s’ha fet una adjudicació absolutament precària d’un any, quan se sap que per a un termini tan curt una concessionària no pot fer cap planificació, ni econòmica ni educativa?

11.- Per què la CUP no fa més que dir que els socialistes no vàrem apujar els sous durant 8 anys, quan de fet es van incrementar segons l’IPC un parell de vegades?

12.- Per què la CUP no fa més que dir que els socialistes no vàrem apujar els sous durant 8 anys, quan saben perfectament que un increment de sous cal incloure’l inicialment en el Plec i suposa un increment de cost per a l’Ajuntament o per als pares?

13.- Per què la CUP ens retreu als socialistes que no incloguéssim un increment de sous del personal a l’any 2012, quan es va treure l’anterior concurs en plena crisi, si saben que l’Ajuntament no podia assumir el cost perquè estava en números vermells després de la desastrosa gestió econòmica realitzada per l’Alcalde d’Esquerra, Josep Canals? Volien que es carregués el sobre-cost a les famílies?

14.- Assumirà l’Ajuntament els més de 50.000 euros anuals que suposa l’increment de sous del personal, a partir del 2018, o pensa la CUP carregar-ho al preu que paguen les famílies?

Venim formulant totes aquestes preguntes al regidor d’Ensenyament, Albert Cañellas, en els tres darrers plens municipals celebrats després de la moció de censura, i no n’hem tret l’aigua clara. De moment, l’actual govern EsquerraCUP-PDeCAT-ICV segueix un procés absolutament erràtic en la gestió de l’Escola Bressol Municipal “El Petit Corb”.

Per la nostra banda, creiem que no es pot “mitificar” la municipalització com a l’únic sistema “bo” per gestionar els serveis municipals. Tot dependrà de la tipologia del servei i de la capacitat municipal de gestionar-lo amb eficiència i eficàcia. En termes generals, pensem que:

1.- No cal que tots els treballadors dels serveis públics siguin funcionaris.

2.- És més important “el com” és gestionen els serveis que no pas “el qui” els gestiona.

3.- Un Ajuntament de la mida de Corbera no pot assumir la gestió directa de tots els serveis que presta.

En definitiva, els socialistes considerem més important la qualitat del servei que s’ofereix a les famílies que no pas qui gestiona  l’Escola Bressol.